דני לב רן, מנכ”ל ומייסד קלאודרייד, מדבר על מצוקתם של החברות והארגונים בה נתקל לפני כשלוש שנים, מה שהוביל אותו להחלטה להקים חברה טכנולוגית שתיתן מענה יעיל ומהיר ותספק מגוון פתרונות מקצועיים מותאמים לצרכי הלקוחות בתחום הענן הציבורי.
קלאודרייד – באה לאלף את הענן
לצד תנופה משמעותית של ההייטק הישראלי בשנתיים האחרונות, צמיחת יוניקורנים חדשים והנפקות מרעישות בוול סטריט גבר בצורה משמעותית גם המחסור במועמדים מקצועיים ומנוסים בכל מקצועות הליבה של הענף. מדובר במחסור של לפחות 30 אלף עובדי הייטק בשנה.
עד לאחרונה את המחסור ייחסו בעיקר למהנדסים ומפתחי תוכנה, אך בצלילה עמוקה יותר, מגלים עולם שלם, שאולי לא נמצא עדיין מספיק באור הזרקורים, אך מתפתח וצומח בקצב מסחרר – עולם ה-DevOps, בו המחסור באנשים איכותיים ניתן להגדיר כקיצוני ואף קריטי עבור חברות וארגונים רבים.
הסיבה לכך היא מהפכת הענן הציבורי אשר צוברת תאוצה משמעותית במגזר הטכנולוגי, העסקי והציבורי כאחד (וזאת עוד מבלי להזכיר את מכרז נימבוס עבור הממשלה ויחידות הסמך), וכתוצאה מכך מכפילה ואף משלשת דרישה לאנשי DevOps איכותיים המהווים כעת נכס נדיר ויקר מאוד עבור החברות.
חברת קלאודרייד זיהתה דרישה זו ומציעה מגוון פתרונות DevOps ו-FinOps מותאמים ותפורים לצרכי חברות וארגונים עכשויים.
אמנם מדובר בחברה צעירה, שהוקמה לפני כשלוש שנים בלבד שמוביל אותה דני לב רן, ומביא איתו רקורד מרשים של כ-25 שנות ניסיון בתעשייה ומתוכם מעל עשור בעולמות הענן הציבורי.
“אנחנו חברת בוטיק טכנולוגית, שמתמחה במתן שירותי DevOps, ארכיטקטורה וניהול עלויות בעולמות הענן הציבורי, שותפים של AWS. צוות מומחי הענן שלנו בעל הסמכות מקצועיות רבות ומגוונות בתחום הענן.
בנוסף אנו נהנים מאקו-סיסטם רחב של ספקי ISV, המאפשר לצוות ה-DevOps וה-FinOps שלנו לספק מגוון פתרונות בתחום הענן, המותאמים לדרישות ולצרכי הלקוחות. כל פתרון שאנו מספקים מתחיל משלב התכנון וממשיך לניהול שוטף לאחר ההגירה לענן. אנו מתמחים בפרויקטים ממוקדים, אשר תחומים בזמן ובתכולה, תוך שבועות ספורים בלבד. שלושה עקרונות מקצועיים מנחים אותנו: אג’יליות, יחס מיטבי עלות-תועלת ופישוט הפתרון הטכנולוגי”. בשלוש שנים הספקנו להוביל ולהשלים בהצלחה מאות פרויקטי הגירה לענן ותמיכה בו ביותר מ-200 ארגונים, בהם פספורט קארד, אודיקס, אקווריוס מנועים, מונשוט ו-אי בנק פלטפורם”, אומר לב רן.
פתרון עדכני לצרכי השוק
בימים אלו קלאודרייד מחזקת את שיתוף הפעולה שלה עם AWS ומשיקה פתרון אינטגרציה בענן
.POC in a Box
הפתרון החדש בשיתוף עם AWS יבטיח ללקוחות הקמה של תשתית בטוחה, חסכונית ויעילה ומיטבית.
POC in a Box מגיע בעקבות פתיחת אזור ענן ייעודי של AWS בישראל במחצית הראשונה של 2023. ולצד הזכייה במכרז הענן הממשלתי נימבוס – כספק ראשי, קיים ביקוש עולה בשוק לשירותי הענן של AWS.
“נתמוך בלקוחות מהמגזר הציבורי והממשלתי שיערכו פרויקטי הגירה לענן של נימבוס. כבר כיום אנחנו מצויים בהליכי בדיקת היתכנות (POC) מול כמה משרדי ממשלה”, מציין לב רן.
התחזית: מעונן מאוד
“בשלוש השנים מאז ההקמה, צברנו ידע נרחב ויכולות טכנולוגיות רבות בשוק הישראלי, מה שמאפשר לנו להמשיך לצמוח ולשתף פעולה עם מאות חברות במשק הישראלי. אנחנו משלשים את היקף הפעילות שלנו מדי שנה, והמגמה רק תלך ותימשך. אנו מכוונים להכנס לתחומים חדשים בעולמות ההגירה לענן והתהליכים המשמעותיים הכרוכים בכך עבור הלקוחות. שיתופי הפעולה שלנו עם צוותי AWS בישראל מייצרים עבורנו פוטנציאל רב להמשך הגידול. ב-2023 אנו נתרכז בפניה לפלחי שוק ממוקדים, עם הבטחה לזמן הגעה קצר לשוק, עם תהליכים מוסדרים, קצרים ומדויקים ככל האפשר”, מציין לב רן.
לאן נושבת הרוח? FinOps – זה שם המשחק
לדברי לב רן: “במציאות כלכלית מאתגרת כמו היום, בקרה וניהול עלויות תופסים מקום מרכזי בסדר היום המנהלי. אנו צופים כי מגמה זו תישמר ואף תתעצם בתקופה הקרובה ונערכים ביישום גישת ה-FinOps, עבור לקוחותינו בסביבת הענן.
המשברי הפוקדים את השוק גורמים לארגונים להתייעל ולחפש פתרונות להפחתת עלויות, במיוחד כאשר מדובר בחיסכון בעלויות הענן, המהווה כיום אחת מההוצאות העיקריות, אך מערכות חיוב מורכבות מקשות מאוד על חברות להבין בבירור את מהות העלויות ואת פילוח ההוצאות בעבודה בענן. בעקבות כך, צוותים פיננסיים רבים מוצאים את עצמם חסרי אונים בהתמודדות מול חיובים לא ברורים. צוות מומחי ה-FinOps של קלאודרייד יסייע לארגונים לחסוך את עלויות הענן שלהם ולתקשר באופן שוטף בין צוותי הכספים, הפיתוח והתפעול. אנו מתרכזים ומטפלים בשלושה מרכיבי ליבה לניהול יעיל של עלויות הענן: אופטימיזציה מתמשכת, נראות ושליטה ואכיפה”, מסכם לב רן
חיסכון בעלויות ומשאבים
בהטמעת מערכת ניהול ההיסעים, ארגונים רבים יכולים לחסוך עד 30% מעלויות המערך, הכולל אלמנטים כדוגמת טיפולים, דלק, טסט, ביטוחים לכל הרכבים בצי והקצאת מקומות חניה לעובדים בין אם בפתיחת חניונים במתחם הארגון או בהשכרת חניון ייעודי לפרק זמן קצר. נתון זה מתורגם לכמה עשרות מיליוני דולרים בשנה.
תחבורה ידידותית לסביבה
כתוצאה משימוש במערכת החכמה של RYDE, ארגונים רבים במשק כבר מקטינים בהדרגה את כמות המכוניות הפרטיות לכבישים, מפחיתים את עומסי התנועה. בעקבות כך כמות הפחמן הדו חמצני הנפלטת לאוויר מאגזוזי המכוניות, מצטמצמת בכ-5,000 טון בשנה. מה שהופך את הסעות העובדים השגרתיות לא רק ליעילות יותר מבחינת זמן ומשאבים אלה לידידותיות לסביבה.
העובדים מרוויחים
המעבר לתחבורה חכמה ושיתופית תורם רבות לרווחת העובדים שנהנים מנסיעות חלקות, מהירות, בטוחות ונוחות למקום העבודה וממנו חזרה לבית. הם מרוויחים משאב יקר – זמן. אותו יכולים לנצל להשלמת משימות שהצטברו בעבודה, האזנה למוזיקה, נמנום קל או יצירת קשרים חברתיים. הסעות עובדים מחזקות את הזיקה והשייכות של העובדים לארגון, משמשות ככלי לשימור עובדים קיימים ומשיכת עובדים פוטנציאליים חדשים.
סוכנת השינוי
RYDE מהווה חלק מקבוצת יוניון מוטורס והיא מספקת פתרונות חכמים להסעות עובדים כבר מ-2011. לשורותיה הצטרפו מעל 200 ארגונים מסקטורים רבים: קמעונאות, תעשייה, אנרגיה וכמובן הייטק – שם נמצא הקהל הגדול ביותר שלה. היא מסיעה מעל ל-80,000 נוסעים ביום, אחראית ל-3 מיליון נסיעות משותפות בשנה. RYDE יוצרת תשתית תחבורה חכמה ושיתופית בקנה מידה ארצי, שתורמת לצמצום הוצאות מערך ההיסעים, שיפור חווית העובדים בארגונים רבים ושמירה על אוויר נקי יותר לדורות הבאים.
למידע נוסף – מלאו את הפרטים הבאים
